2022年员工健康体检服务采购

采购方式 :公开招标

采购项目预算 : 零预算

包名 :2022年员工健康体检服务采购

采购项目详细需求信息

序号 品目 名称 单位 是否接受进口产品 是否是核心产品
1 C190107-健康检查服务 2022年员工健康体检服务采购 项 否 否

1.1 、 项目基本情况

为了确保采购人员工的身心健康，加强对员工健康状况的管理，提高员工的身体素质，增强员工凝聚力和工作安全性，经甲方班子讨论决定，以员工福利形式在2022年为职工提供一次健康体检。现面向社会招标选择综合实力强、社会诚信度高、经营业绩优秀、有固定的办公地点和体检场所的体检机构，参与采购人2022年员工健康体检工作。

采购人通过本次招标，拟选择6家体检机构参与采购人员工健康体检工作，具体选择方式如下：如合格投标人家数≥7家时，则入围体检机构为6家，若3家≦合格投标人家数≦6家时，则入围体检机构为合格投标人家数-1，若合格投标人家数<3家，则本项目废标。



1.2 、 项目概况与招标范围

2.1 项目名称：常德市自来水有限责任公司2022年员工健康体检服务采购。

2.2 标段划分：本项目不划分标段。

2.3 合同期限：双方签订合同之日起两个月内。

2.4 招标范围：参加体检员工人数为1055人，其中在职男员工475人，在职女员工304人;退休男员工108人，退休女员工168人。参加健康体检人员范围包公司主业、三个实体部门及退休员工（劳务派遣人员除外）。

2.5招标控制价为男员工健康体检费为1000元/人；女员工健康体检费为1200元/人（按公司员工福利管理办法执行）。



1.3 、 体检内容1

序号

分类

检查项目

体检意义

1

基础

一般检查

测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。

2

内科

通过视、触、叩、听检查了解心、肺、肝、脾等重要脏器的基本功能，排查相关疾病的临床体征，或排除常见疾病。

3

男外科

通过体格检查，了解男性皮肤、甲状腺、脊柱四肢、前列腺、外生殖器等重要脏器基本情况。

4

女外科

通过体格检查，了解女性皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺、外生殖器等重要脏器基本情况。

5

耳鼻咽检查

通过检查外耳道、鼓膜，筛查有无耳疾；检测鼻腔、鼻窦、咽喉、扁桃体等，初步筛查肿瘤、鼻中隔偏曲等常见性疾病。



1.4 、 体检内容2

6

肝功能

肝功四项

肝功四项初步了解肝脏功能。

7


肝功十一项

肝脏的生理功能有解毒功能、代谢功能、分泌胆汁、免疫防御功能等。肝功十一项初步了解肝脏功能。

8

妇科检查  （未婚者可不做）

妇科检查（含白带常规）

通过妇科触诊及内窥器检查，检查外阴、**、子宫颈和子宫、输卵管、卵巢及宫旁组织和盆腔内壁的情况。通过白带检查**内有无滴虫、念珠菌，同时还可确定**清洁度，是筛查**炎的有效手段。

9


宫颈TCT

是筛查宫颈癌早期病变较先进的检测方法，检出率达95%以上，还能发现部分癌前病变，微生物感染如霉菌、滴虫、病毒、衣原体、人乳头瘤病毒等。

10


乳腺彩超

通过高清晰度的彩色动态超声断层图像扫描，观察乳腺形态结构是否正常，筛查有无乳腺增生、肿物、结节、囊肿、腺瘤、乳腺癌等病变。

11


子宫、附件（阴超）

检查子宫及附件（卵巢、输卵管）大小、形态结构及内部回声的情况，筛查肌瘤、囊肿、肿瘤等病变。

12


性激素六项

雌二醇、促黄体生成激素、孕酮、卵泡雌激素、泌乳素、睾酮

13

肾功能

肾功三项

肌酐、尿素氮、尿酸，评估肾脏功能，测定肾功能损害程度及估计预后。



1.5 、 体检内容3

14

血糖

空腹血糖

空腹状态下糖代谢情况，诊断糖代谢紊乱的最常用和最重要指标。

15


糖化血红蛋白

反映近2-4 个月的平均血糖水平；用于筛检糖尿病、预测血管并发症、鉴别高血糖原因、评价糖尿病控制程度。

16

血脂

血脂四项

血清总胆固醇、血清甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇，用于评价受检者的脂肪代谢水平。

17

功能科室

心电图

12 导联心电图机检测，筛查心律失常、心室心房肥大、心肌梗死、心律失常、心肌缺血等常见心脏病症

18

血尿便检查

血常规

五分类22项，初步筛查各种血液疾病，例如贫血、感染、白血病等。

19


尿常规

10项，筛查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能。

20

 超声科检查

腹部彩超

高清晰度的彩色动态超声断层图像扫描，筛查腹部脏器如肝、胆、脾、胰、双肾的病变。

21


前列腺彩超

检查前列腺大小、形态、结构等情况，列腺增大、囊肿、结石，恶性病变等

22


甲状腺彩超

通过高清晰度的彩色动态超声断层图像扫描，观察甲状腺形态结构是否正常，筛查有无甲状腺肿物、结节、肿大、炎症。

23

 心血管筛查

颈动脉彩超

通过高清晰度的彩色动态超声断层图像扫描，观察颈动脉结构和动脉粥样硬化斑形态、范围、性质、动脉狭窄程度等；早期发现动脉血管病变。

24


同型半胱氨酸(Hcy)

同型半胱氨酸由肝脏合成，与动脉粥样硬化和血栓性疾病密切相关。是动脉粥样硬化和心血管疾病发病的独立危险因素之一。

25


经颅多普勒

通过超声波检查了解颅内及颅外各血管、脑动脉环血管及其分支的血流情况，判断有无硬化、狭窄、缺血、畸形、痉挛等血管病变。



1.6 、 体检内容6

26

炎症反应

C 反应蛋白(CRP)

C 反应蛋白是机体受到微生物入侵或组织损伤等炎症性刺激时肝细胞合成的急性相蛋白。

27

 甲状腺功能

甲功三项

评价甲状腺功能的首选指标。主要用于甲状腺功能亢进或甲状腺功能减低等疾病的筛查。

28

肿瘤筛查

甲胎蛋白定量(AFP)

对原发性肝癌的诊断、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。在卵巢、胃、胰腺癌、睾丸癌等肿瘤及肝炎、肝硬化等疾病也有异常状态的发现。

29


癌胚抗原定量(CEA)

系广谱性肿瘤标志物，对大肠癌、胰腺癌的筛查、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。在胃、乳腺、肺癌等也可升高。



癌抗原125

CA125 增高见于妇科及消化道恶性肿瘤如宫颈癌、乳腺癌、胰腺癌、肝癌、胃癌及肺癌等，也可见于肝硬化、肾衰、孕妇、良性卵巢瘤等。

30


癌抗原15-3

对乳腺癌有重要的辅助诊断作用，对于疗效监测、预后判断有重要意义。

31

HP

C13呼气试验

幽门螺杆菌抗体阳性见于胃、十二指肠幽门螺旋杆菌感染，如胃炎、胃溃疡和十二指肠溃疡等。

32

放射科 (备孕者建议不做）

颈椎侧位

通过X 线拍片检查椎体有无先天性畸形、增生、退行性变、椎间孔狭窄、肿物、骨质病变等情况。

33


胸部CT

胸部CT检查是通过X线计算机体层摄影（CT）对胸部进行检查的一种方法。

包的其它需求

序号 要求类型名称 业务类型 要求描述
1 健康管理师 商务

提供证明材料
2 执业医师 商务

提供证明材料
3 注册护士 商务

提供证明材料
4 体检场所 商务

要求投标人具有相对独立的体检场所
5 疾病通知、危急值报告及传染病报告管理 技术

要求设有专人负责疾病通知、危急值报告及传染病报告，对高危异常检查结果及时登记、通知、追踪诊治结果，并有随访记录
6 服务机构 商务

要求在常德市区域范围内有经工商部门登记注册的服务机构。
7 质控管理 技术

要求有健全的健康体检工作制度、岗位职责、工作流程、标准操作规程，有专（兼）职工作人员负责质量管理工作，处理各种纠纷、投诉、缺陷
8 服务体系 技术

要求体检套餐设置合理，设有体检中心布局图、体检流程图、健康宣教内容，方便受检者进行体检。体检服务流程规范，能对受检者进行有效分流，有基本的便民设施
9 企业荣誉 商务

提供证明材料

评分规则

序号 评分类别 分数 评分规则
1 技术分 55

质控管理: 1、有健全的健康体检工作制度、岗位职责、工作流程、标准操作规程等计10分，每缺一项内容扣1分 2、有专（兼）职工作人员负责质量管理工作，处理各种纠纷、投诉、缺陷计5分，没有计0分(最高分15分；主观分)

服务体系: 1、体检套餐设置合理，设有体检中心布局图、体检流程图、健康宣教内容，方便受检者进行体检计10分，每缺一项内容扣1分 2、体检服务流程规范，能对受检者进行有效分流，有基本的便民设施计5分，没有为0分(最高分15分；主观分)

疾病通知、危急值报告及传染病报告管理: 1、设有专人负责疾病通知、危急值报告及传染病报告计10分，没有计0分 2、对高危异常检查结果及时登记、通知、追踪诊治结果，并有随访记录计5分，没有计0分(最高分15分；主观分)

服务【2022年员工健康体检服务采购】- 体检内容1: 提供满足评分要求各科室证明材料的扫描件；至少设有内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、超声科、放射科、检验科及心电图检查室计10分。提供证明材料，每少一个科室扣2分(最高分10分；客观分)
2 商务分 45

企业荣誉: 提供企业荣誉证明材料彩色扫描件并加盖投标人公章；投标人获得市级政府（含）以上颁发的奖项，每项奖励计1分，最多计10分，没有或没有提供证明材料不计分(最高分10分；客观分)

体检场所: 需提供体检场所证明材料扫描件并加盖投标人公章；供应商具有相对独立的体检场所且总面积不少于400平方米计10分，400平方米>体检场所总面积≥300平方米计7分，体检场所总面积小于300平方米为0分，没有提供证明材料不计分(最高分10分；客观分)

服务机构: 提供服务机构证明材料彩色扫描件并加盖投标人公章；投标人在常德市区域范围内有经工商部门登记注册的服务机构且能在1小时内实质性响应采购人服务要求的记10分；市外省内且在2小时内实质性响应采购人服务要求的记6分，外省且在3小时内实质性响应采购人服务要求的记2分，其余不计分。没有或没有提供证明材料不计分(最高分10分；客观分)

执业医师: 提供相关证书复印件并加盖投标人公章；投标人至少拥有2名以上（含）内科或外科副高级及以上专业技术职务任职资格的执业医师专职从事主检工作计6分，每缺少一个扣3分，没有或没有提供证明材料不计分(最高分6分；客观分)

注册护士: 提供相关证书复印件并加盖投标人公章；投标人至少具有10名注册护士计5分，每少一人扣0.5分，没有或没有提供证明材料不计分(最高分5分；客观分)

健康管理师: 提供相关证书复印件并加盖投标人公章；投标人至少具有1名健康管理师计4分，没有或没有提供证明材料为0分(最高分4分；客观分)